主要职责 

　　市教育局的主要职责是： 

　　（一）贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律、法规，并监督执行。 

　　（二）研究制定教育改革与发展战略和全市教育事业发展规划，拟定教育改革的政策以及教育事业发展重点、规模、速度和步骤；协调教育规划、计划的实施。 

　　（三）管理全市中小学及教辅事业单位；指导教育学会、协会、基金会等社团组织工作；负责全市中小学及教辅事业单位干部管理、考核、聘任与任免。 

　　（四）负责教育体制和办学体制改革；综合管理全市的基础教育、职业技术教育、成人教育等工作；指导、协调各乡、镇、街的教育工作；负责教育督导和评估。 

　　（五）统筹管理教育经费，会同有关部门制定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的办法和原则。 

　　（六）指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与美育工作、国防教育工作。 

　　（七）按有关规定负责全市中小学教师招聘工作；负责对全市中小学教师的管理、考核与调配；负责义务教育阶段教师及幼儿教师资格的认定与管理。 

　　（八）负责民办教育机构（含个体幼儿园）的审批及教育教学管理。 

　　（九）负责全市学历教育及其考试、成人自学考试、扫除青壮年文盲工作及相关的学籍管理工作。 

　　（十）规划并管理全市教育情报、统计资料及信息系统的开发和建设工作。 

　　（十一）承办市委、市政府交办的其他工作。 

　　二、内设机构 

　　根据以上职责，市教育局设8个职能科（室）： 

　　（一）综合科（安全保卫办公室、信访接待室） 

　　协助局领导处理机关日常事务性工作，协调处理机关及所属单位的有关工作；负责机关备品供应统计和管理工作；负责机关文秘工作；负责文书档案管理和保密工作；负责印鉴管理工作；负责机关文件材料的打印工作；负责后勤保障和车辆管理工作；负责对全市中小学校、局直单位爱国卫生、义务植树、安全防火工作任务的落实和检查；负责接待、协调处理教育系统的来信来访工作。 

　　（二）人事科（一评三考办公室） 

　　负责贯彻执行《教师法》、《教师资格条例》和《教师职业道德规范》；负责教师队伍的管理与建设；负责教师招聘、调配、奖励、辞退、辞职等工作；按国家有关政策负责全系统教职工的劳动工资、职称晋升、人事劳资统计；负责全系统教职工人事档案管理工作；负责全市中小学校内部管理体制改革工作。 

　　（三）计划财务科（教育装备办公室） 

　　贯彻落实好各项财务规章制度；编制财务计划，安排教育经费的预算、拨款和决算；财务计划或单位预算的执行和决算及基建、维修工程的概算和预决算；制定全市教育事业发展中长期规划和年度计划；负责全市中小学教育装备计划配置与管理；负责全市教育基本信息统计、分析；负责全市中小学布局、结构的调整；负责全市教育校舍建设、教工住宅管理。 

　　（四）审计科 

　　负责管理教育系统各单位收费、财务工作；预算内外各项教育资金的管理和使用及国有资产的管理和使用；国家财经法规及上级部门财经规定和有关财经规章制度的执行和监督；本部门负责人和上级审计机关交办的审计工作以及所属各单位法人代表职务变动的离任审计工作。 

　　（五）基础教育科（控流办公室、高中会考办公室、体卫艺办公室） 

　　负责在全市普通中小学（含特殊教育学校和少数民族学校）贯彻执行国家教育方针；负责贯彻、落实国家和省市制定的普及九年义务教育的方针政策、法律法规，规范普通中小学校的办学行为；负责执行国家教育部制定的普通中小学的课程（教学）计划；负责全市普通中小学教师的继续教育和教学研究工作，总结推广教育教学的典型经验；负责全市学前教育的教育教学管理工作；负责高中、初中、小学的学籍管理；办理转学、休学、复学、留级等手续；小学毕业生升初中的分配工作；中小学学区划分管理工作；审定中小学教师和学生用书；负责高中会考，中考招生资格审查及中小学体育卫生艺术教育工作。 

　　（六）职成教育科（扫盲办公室） 

　　贯彻执行职业教育工作的方针、政策、法律、法规和制度，并制定具体措施，组织实施。负责管理职业学校的学生学籍；负责职业学校执行教学计划，规范职业学校教学行为；负责全市扫盲和扫盲后继续教育工作、农民教育和职工教育工作；负责成人文化技术培训和社会力量办学中属文化补习、自考助学性质办学的审批和规范办学行为等管理工作。 

　　（七）政策法规科（社会力量办学管理办公室） 

　　负责教育普法和法制培训；依法规范办学行为，受理行政申诉、行政复议、行政赔偿、行政诉讼的应诉；按管理权限负责对民办教育机构日常教育教学活动的管理与监督。 

　　（八）行政审批办公室 

　　负责教师资格认定、审批工作；负责对社会力量办学机构的审核与审批工作。 

　　党委办公室 

　　负责指导基层党组织抓党的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设和日常党务工作。检查督促党委各项决议的落实。